問:請跟我說DLC直銷公司獎金制度
讓我更了解DLC直銷公司

答:任何18%直銷商或經理,帶出一條當月完成8000點數(PV)以上之18%直銷商,且不含此脫離18%直銷商業績之個人小組完成8000點數(PV)以上及當月個人訂貨100點數(PV)以上,即可領取領導獎金。
【8000PV條款 - PPV<=30%、DPV>=70%規則】
符合8000PV領取領導獎金.業績獎金或差額獎金之直銷商及其下線符合當月之8000PV,個人訂貨量PPV(Personal PV)必須小於個人小組業績的30%,而個人小組業績下線訂貨量DPV(Downline PV)須大於個人小組業績的70%。
DLC將會嚴格確認,任何用買產品來達到經理獎金資格的18%直銷商,第一次將被停權三個月,第二次將被停權六個月,第三次將被停權一年。
經理獎金為第一代經理整組銷售額(POV)的8%,第二代經理整組銷售額(POV)的4%,第三代經理整組銷售額(POV)的2%,第四代經理整組銷售額(POV)的1%,第五代經理整組銷售額(POV)的1%,第六代經理整組銷售額(POV)的0.2%,第七代經理整組銷售額(POV)的0.2%,第八代經理整組銷售額(POV)的0.2%,第九代經理整組銷售額(POV)的0.2%,第十代經理整組銷售額(POV)的0.2%。若18%直銷商任何一個月不能維持個人小組的8000點(PV),或個人訂貨100點(PV),將無法符合領取領導經理獎金或差額獎金,其位階也將歸回至月業績獎金一覽表上相應的百分比層級。
DLC 將讓您紮實領取以8000PV為基準,一條10代領導獎金。
參考資料
http://i260makingmoney.weebly.com/
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