直銷獎金制度|直銷獎金制度比較|捷堡青年領袖團隊

問:我想請問企管系的大大

聽說 直銷獎金制度 能被破解

是真的嗎??
2007-05-02 01:58:39 補充
聽說企管系教授會敎

教授說的是
直銷的獎金制度都是騙人的
因為可以被破解

但破解方法我朋友忘了...
2007-05-05 10:32:24 補充
曉琳~可以跟你做個朋友嗎?
我目前親自遇過三家直銷公司
聽說全台灣有7百多~9百多家
還蠻想了解的~
希望可以跟你做朋友

答:您應該是想知道多層次直銷的制度分析吧!


直銷制度的拆解可以分析出直銷的錢拿得到還是拿不到，
拿得到的條件是否合情合理?

直銷制度分析可以看出這家直銷公司的老闆發出的獎金多少，而這制度分析的課程很少有直銷公司敢教直銷商，"怕直銷商看懂"是每個直銷公司老闆的惡夢!

舉例來說
制度中"規定"最大業績的那條線要歸公司，其他小蝦米線的業績才能算佣金，想一想這樣的制度是老闆賺錢還是直銷商賺錢?

直銷獎金
您"進貨成本"100元 但是直銷公司卻以"點數"算獎金100元=1點
在怎麼吹噓直銷公司的抽%是100%您實際拿到的錢是
1點X100%=1元

想一想直銷公司拿100元進去，只吐1元出來發給直銷商，其他99元公司拿走了!您是直銷商不會覺得這公司根本就是吸金嗎?

選擇直銷公司要注意以什麼算獎金，PV值或是點數

一般正常直銷公司一定會發出來的獎金是投資金額的一半
而產品的價值不能太差來透過直銷獲取暴利，多少的價位產品就該有多少價值。

如果直銷公司要卡位才能賺錢，那是很可怕的，沒人想當最後一個。

制度分析是很複雜的課程，而直銷公司有訓練直銷商制度分析的

只有這家公司http://www.forevertw.com.tw可以去詢問
參考資料
遇見多家直銷的經驗
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